Image of Pengaruh lingkungan kerja, komunikasi dan kerjasama tim terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT Hutama Jaya Nusantara

Manajemen

Pengaruh lingkungan kerja, komunikasi dan kerjasama tim terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT Hutama Jaya Nusantara

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan kerjasama tim terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT Hutama Jaya Nusantara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 110 responden karyawan tetap sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan (Y). Namun, variabel komunikasi (X2) ditemukan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja di perusahaan tersebut. Nilai R-square sebesar 0,767 mengindikasikan bahwa 76,7% variasi efektivitas kerja dapat dijelaskan oleh variabel-variabel independen dalam model ini. Berdasarkan hasil tersebut, perusahaan disarankan untuk meningkatkan kualitas fasilitas kerja serta memperkuat budaya kerjasama tim guna mengoptimalkan produktivitas dan pencapaian target organisasi secara berkelanjutan.

Ketersediaan
SKR26/060SKR 26/060Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 26/060
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar