Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Ke…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi, disiplin terhadap kepuasan kerja pada PT. Nindya Karya. Objek penelitian ini adalah karyawan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/110
Fakto-Faktor Yang Mempengaruhi Harga Saham
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh antara Return On Equity, Debt to Equity Ratio, Earning Per Share dan Ukuran Perusahaan terhadap Harga Saham pada Sub Sektor Makanan dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/055
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Stress Ker…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan melalui stres kerja dan motivasi sebagai variabel intervening. Sampel dalam peneli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/111
Pengaruh Stress Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan …
Tujuan Penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh stres kerja, komitmen organisasi, motivasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Aditya Sarana Graha. Objek penelitian ini adalah karya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/112
Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Minat Penggunaan Cryptocurrency Sebagai Alt…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor apa saja yang mempengaruhi minat penggunaan cryptocurrency sebagai alternatif investasi dengan menggunakan partisipan studi generasi Z yangberdomis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/113
Analisis Pengaruh Stress dan Work life Balance Terhadap Kinerja Melalui Kepua…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan work-life balance mempengaruhi kinerja perawat wanita di Rumah Sakit X, melalui kepuasan kerja sebagai variabel interve…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/115
Model Efektif Kepemimpinan di Masa Pandemi Covid 19 pada Crewing Departemen P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan , strategi dan implementasi yang dilakukan di crewing department WOM dalam upaya mempertahankan dan meningkatkan kinerja selama masa pande…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/099
Pengaruh Komitmen Pelatihan Kerja, Komunikasi Kerja Penghargaan dan Hukuman.P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen Manajemen, pelatihan kerja, komunikasi kerja, penghargaan dan hukuman serta pastisipasi kerja terhadap penerapan sistem Manajemen K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/098
Pengaruh Rasio Likuiditas Dan Rasio Aktivitas Terhadap Nilai Perusahaan Sub S…
Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh rasio likuiditas dan rasio aktivitas terhadap nilai perusahaan sub ektor otomotif dan komponen baik secara parsial maupun secara simultan. Pene…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/097
Analisis Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Konsumen Pada PT. Login…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas layanan yang diberikan Perusahaan Pelayaran Niaga dalam mendukung loyalitas konsumen Perseroan dan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/096
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah