Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pad…
Penelitian in bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tb cabang Kramat Jati. Penelitian ini men…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/037
Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerj…
PT. Trikarya Cemerlang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Outsorcing yang memiliki disiplin kerja, komunikasi, dan motivasi yang dapat menciptakan kepuasan kerja. Penelitian in bert…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/041
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Service DEn…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian dilakukan terhadap 57 karyawan bagian S…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/024
Pengaruh Motivasi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan…
Penelitian in di latar belakangi oleh keadaan tentang pengaruh dari motivasi, kompensasi, dan lingkungan keria untuk menciptakan dan meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/025
Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Gaya kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai …
Direktorat Jenderal Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Ditjen PHIJSK) adalah unit kerja di Kementerin Ketenagakerjaan RI. Ditjen PHI JSK dipimpin oleh Dierktur Jenderal yang bertu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/019
Pengaruh Persepsi Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap K…
Penelitian in bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja PT. Asuransi BRILife ditengah pandemi Covid 19. Variabel independ…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/004
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan dan Pembagian Kerja Terhadap Produktivitas …
Tujuan pemerintah membentuk Penggerak Swadaya Masyarakat adalah untuk melakukan kegiatan swadaya di pedesaan dalam rangka mewujudkan pembangunan daerah, mengentaskan kemiskinan, dan mengurangi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES22/012
Pengaruh Gaya Kepemimpina Transportasional Dan Komflik Kerja Terhadap Komitm…
This study aims to determine the effect of transformational leadership style and work conflict on organizational commintment, either directly or through work stress as an intervening variable a…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES22/011
Pengaruh Pekerjaan Keluarga dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Kary…
Di dunia kerja sering kita menghadapi kejenuhan atau stres kerja akibat beban pekerjaan yang terlalu berat. Perusahaan maupun karyawan memilki tanggung jawab untuk mengatasi masalah ini agar ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES22/005
Motivasi, Persepsi, Kepercayaan dan Keputusan Pembelian Konsumen (Studi Merek…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaiman pengaruh dari motivasi, persepsi, dan kepercayaan terhadap keputusan pembelian produk Emina di Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap wanita y…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/006
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah