Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan bagaimana pengaruh Kedisiplinan dan kepemimpinan terhadap suatu kinerja karyawan di PT Indra Baruprana Finance. Metode analisis yang d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kualitas Payanan, promosi dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan di J&T Express Cabang Pusat Mangga Besar Jakarta Barat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT SAPL. Variabel independen (eksogen) yang digunakan dalam penel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan CV.Gemilang Karya Bersama, Jakarta Timur. Metode penelitian ini adalah dengan meng…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap organizational citizenshihp behavior melalui motivasi. Penelitian ini menggunakan teknik…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Manajemen dan faktor Manajemen keselamatan dan kepentingan komersil dapat memberikan pengaruh terhadap pengembalian keputusan nahkoda saat menja…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh jumlah penduduk usia kerja dan armada angkutan terhadap penyerapan tenaga kerja angkutan di sektor transportasi Jawa Barat. …
Mualim jaga memiliki peran penting dalam mengolah gerak kapal pada sat berlayar untuk menghindari hal-hal yang tidak dinginkan untuk menghindari bahaya-bahaya tubrukan. Perumusan masalah yang diamb…
Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh kepemimpinan, komunikasi, motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada Kementerian Perindustrian. Obejek penelitian ini adalah kary…
Persaingan di segala bidang saat ini, tak terkecuali di bidang bisnis, sangat ketat dirasakan oleh para perusahaan. Hal ini juga membuat dinamika persaingan pada perusahaan-perusahaan dalam sua…