Pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasa…
Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh Budaya organisasi, Lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Sarimelati Kencana Tbk. Objek penelitian ini adal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 24/077
Pengaruh motivasi dan stres terhadap keputusan kerja yang dimediasi oleh kine…
Kepuasan kerja merupakan hasil akhir untuk mengetahui kualitas kerja karyawan. Hal ini didasari oleh banyaknya karakteristik dalam pekerjaan yang mengakibatkan tingkat perasaan dan emosi terbentuk.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 24/076
Pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan stres terhadap kinerja karyawan…
Tujuan pada penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama (Indomaret) Wilayah DKI Jakart…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 24/068
Pengaruh kepercayaan, kualitas pelayanan, harga, dan kepuasan terhadap loyali…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepercayaan, Kualitas Pelayanan, Harga, dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Studi Kasus Pada PT Biantara Jaya Service di Jakarta. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 24/054
Pengaruh kualitas produk, harga dan lokasi terhadap loyalitas konsumen pada p…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan lokasi terhadap loyalitas konsumen pada produk sepatu dengan merek Damelia di toko Melstore di Depok. Dengan menggun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 24/052
Faktor pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, motivasi terhadap kinerja kary…
Generasi Z adalah kelompok pekerja baru yang menawarkan potensi istimewa, khususnya dalam hal adaptasi terhadap teknologi digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak stres kerja, li…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 24/049
Pengaruh pelatihan, motivasi dan kinerja terhadap kepuasan kerja pegawai di K…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, motivasi, dan kinerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kementerian Agama Jakarta Selatan. Latar belakang penelitian ini didasarkan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/133
Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan terhadap kepuas…
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan terhadap kepuasan kerja di PT Domino's Pizza Tangerang Sel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/089
Pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan barnd image terhadap loyalitas pelang…
Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui apakah Kualitas Pelayanan Untuk mengetahui apakah Harga berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan, Untuk mengetahui Brand Image berpengaruh terhadap Lo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/093
Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja dengan pemedia…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel pemediasi pada pengelola keuangan Satuan Kerja Sekr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/052
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah