Pengaruh stres kerja instruktur dan lingkungan belajar terhadap tingkat penye…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan belajar terhadap tingkat penyerapan tenaga kerja lulusan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekas…

Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan l…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai variabel mediasi pada CV Femarse Inti Mulia. Latar b…

The Effective Bank Supervisor.

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-87267-051-1

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

332.106 83 JAN e

Pengaruh tunjangan kinerja dan keadilan organisasional terhadap kinerja denga…

Kinerja aparatur merupakan komponen penting dalam keberhasilan organisasi sektor publik, terutama pada instansi yang memiliki mandat strategis seperti Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagaker…

Manajemen sumber daya manusia, ed. 10 jilid 1

Edisi

ed. 10

ISBN/ISSN

979-683-807-9

Deskripsi Fisik

xviii, 367p. ; ill. ; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DES m

Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi dengan terhadap kinerja dimediasi m…

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Unit Kerja Pengadaan Barang/Jasa (UKPBJ) Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal,…

Human resource management, seventeenth edition

Amid increasing global competition and new economic pressures, companies hoping to succeed and thrive need to cultivate their most important asset- -people. Human Resource Management is a comprehen…

Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan employee engagement terhadap ki…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada TEAMUP Creative Ecosystem, sebuah perusahaan startup yang…

Pengaruh gaya kepimimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Holland Bakery Depok. Metode penelitian yang digunakan adalah k…

Pengaruh motivasi disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawa…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan RI. Dalam Penelitian i…