Studi Kasus Keadilan Organisasional pada PT Teknologi Kuliner Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pada PT teknologi kuliner indonesia terdapat keadilan organisasional bagi para karyawannya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yaitu s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/124
Analisi Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja dengan Komitmen Sebagai …
Restoran Box & Co merupakan salah satu brand jaringan kerjasama Gojek Indonesia dan Rebel GoFood Indonesia yang bergerak dibidang kuliner. Dengan berbasis data, Box & Co menyediakan ragam kulin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/123
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai bagaimana Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Burg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/119
Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan
Kemampuan finansial sebuah peruahaan tidak jarang didorong dengan dukungan dana opersional dan tambahan modal dari investor eksternal, dengan didasari oleh persepsi terhadap keberhasilan perusa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/118
Pengaruh Insentif,Promosi Jabatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, promosi jabatan dan lingkungan kerja terhadap kepuasann kerja karyawan pada Bank Central Asia Divisi Bisnis Kredit Konsumer. Penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/082
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Exp…
Pemberian kompensasi yang tepat waktu dapat menccegah karyawan keluar meninggalkan perusahaan. Kompensasi yang tepat waktu yaitu, kompensasi yang diberikan perusahaan sesuai dengan yang ditentu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/060
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Komunikasi Terhadap Empoyee En…
Sumber daya manusia merupakan aset terpenting perusahaan karena perannya sebagai pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional dalam mencapai tujuan perusahaan. PT. XYZ sebagai perusahaan yang b…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/041
Pengaruh Disiplin Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT.IBF Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan bagaimana pengaruh Kedisiplinan dan kepemimpinan terhadap suatu kinerja karyawan di PT Indra Baruprana Finance. Metode analisis yang d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/039
Pengaruh Lingkungan kerja,disiplin,kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kualitas Payanan, promosi dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan di J&T Express Cabang Pusat Mangga Besar Jakarta Barat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/009
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT SAPL. Variabel independen (eksogen) yang digunakan dalam penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/002
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah