Masalah sumber daya manusia masih menjadi permasalahan bagi perusahaan dengan persaingan bisnis yang semakin ketat. Oleh karena itu perusahaan dengan karyawan tidak memiliki tujuan yang selaras…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh iklim organisasi, kepemimpinan terhadap kepuasan dengan motivasi sebagai variabel interverning pada Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Dae…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui factor – factor yang menyebabkan kinerja awak kapal MOL belum optimal dan memperoleh strategi dalam upaya meningkatkan kinerja awak kapal MOL. Peneli…
Penelitian bertujuan untuk membandingan trend jumlah arus barang di pelabuhan utama di Indonesia pada tahun 2017 – 2021 dan untuk mengetahui hasil peramalan jumlah arus barang di pelabuhan ut…
Penelitian yang berjudul KODE ETIK ORGANISASI PROFESI PERWIRA PELAYARAN NIAGA SEBAGAI MANIFESTASI PERADABAN PROFESI SESUAI PANCASILA bertujuan agar memberikan acuan baku untuk memahami pertangg…
PT Arfa Kreasi Expotama adalah Perusahaan yang bergerak dibidang Profesional Event Organizer dengan lingkup bidang kerja yaitu Meeting, Incentive, Conference & Exhibtion (MICE). PT Arfa Kreasi Expo…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja staf dan karyawan dengan stres kerja sebagai variabel intervening pada PT. Amo…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kinerja crew kapal di kapal MT Marine Angel dan untuk mengetahui hubungan kinerja crew kapal dengan analisis jabatan crew kapal. Metode penelitian …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai. Sampel penelitian ini adalah seluruh guru dan karyawan S…
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu perusahaan dapat menentukan kelangsungan hidup perusahaan. Keefektifan dan efisiensi perencanaan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dapat ditunj…