Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Sikap Kerja Terhadap Komitmen Or…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Sikap Kerja terhadap Komitmen Organisasi. Variabel independen (eksogen) yang digunakan dalam penelitian ini ad…

Hubungan Pelatihan Dengan Peningkatan Motivasi dan Komitmen Karyawan PT. Lsp Kjk

elayanan jasa yang berkualitas, berprosedur jelas, dilaksanakan dengan cepat dan biaya yang sesuai merupakan keinginan masyarakat yang harus dipenuhi oleh penyelenggara pelayanan jasa. PT Lembaga S…

How to measure human resources management

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-07-021131-0

Deskripsi Fisik

xvi, 237 p. ; 22 cm (PB)

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 FIT h

Disiplin Pegawai Pada Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (Studi Kasus…

Penelitian ini bertujuan untuk memahami penerapan disiplin PNS, penyebab internal dan eksternal kurangnya disiplin PNS dan mengetahui cara yang dilakukan untuk mengatasi hambatan dalam pemberian s…

Pengaruh Intensif Terhadap Kinerja Credit Marketing Officer di PT BCA Finance…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian bonus terhadap kinerja credit marketing officer dan mengetahui pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja credit marketing officer serta …

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan, dan pengaruh lingku…

Analisis Faktor-Faktor Motivasi yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di UD. Rot…

Skripsi ini membahas tentang faktor faktor motivasi yang mempengaruhi kinerja karyawan di UD. Roti Gelamor. penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karya…

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. A…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Asuansi Bina Dana Arta Tbk. Data pene…

Pengaruh Stres Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja di PT Bank…

Manajemen sumber daya manusia sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola, mengatur dan memanfaatkan karyawan sehingga dapat berfungsi secara produktif untuk tercapainya tujuan perusahaan. Tujua…

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawa…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja dan pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja secara b…