Kepuasan kerja merupakan elemen krusial dalam manajemen sumber daya manusia, mencerminkan perasaan positif atau negatif karyawan terhadap pekerjaan mereka. Kepuasan karyawan berperan penting dalam …
Loyalitas pelanggan merupakan komponen krusial dalam memastikan keberhasilan berkelanjutan suatu bisnis. Loyalitas pelanggan pada PT. Makara Jaya Marine mengalami penurunan dalam tiga tahun terakhi…
Industri hulu minyak dan gas bumi (Migas) memainkan peran krusial dalam perekonomian global, berkontribusi besar terhadap keberlanjutan energi dunia. Dalam operasi offshore yang penuh tantangan, ke…
Minyak mentah dan produk turunannya diangkut dalam jumlah besar melalui lautan oleh kapal tanker, memainkan peran penting dalam logistik dan distribusi global. Kapal-kapal ini harus mematuhi berbag…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja crew kapal di PT. Mitra Adhya Listrindo, dengan motivasi kerja s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pendapatan dan kontrol diri terhadap sikap keuangan, serta dampaknya terhadap keputusan berinvestasi pada kontraktor di PT. Adhi Karya (Perser…
"Penelitian ini difokuskan pada permasalahan keterlambatan dalam proses evaluasi Rancangan Peraturan Desa tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDesa) di Kecamatan yang menjadi salah satu…
Penelitian ini menganalisis pengaruh penempatan kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja awak kapal dengan kompensasi sebagai variabel mediasi di kapal offshore MEO WHBU di Kingdom of Sa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja lepas pantai terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja awak kapal di Indus Marine LLC yang ber…
Studi ini menyelidiki faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen, dengan fokus pada peran kemudahan penggunaan, keramahan lingkungan, dan harga, dengan niat pembelian sebagai varia…