Kepuasan kerja adalah konsep krusial dalam manajemen sumber daya manusia yang mencerminkan perasaan positif atau negatif karyawan terhadap pekerjaan mereka Kepuasan ini merupakan faktor penting dal…
Penelitian ini menganalisis pengaruh Voyage Planning, Performance Monitoring, dan Propulsion Resilience terhadap Fuel Consumption Efficiency, dengan Ship Speed sebagai variabel mediasi, pada kapal …
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pengetahuan keuangan dan kontrol diri terhadap keputusan berinvestasi, dengan mediasi sikap keuangan di kalangan pegawai PT. Adhi Karya (Perse…
Penelitian ini mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja kru kapal LNG EKAPUTRA 1, dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Metode penelitian yang digunakan a…
Kepuasan kerja merupakan elemen krusial dalam manajemen sumber daya manusia, mencerminkan perasaan positif atau negatif karyawan terhadap pekerjaan mereka. Kepuasan karyawan berperan penting dalam …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kepuasan kerja, dan dukungan organisasi terhadap kinerja auditor dengan mediast kesejahteraan psikologis (psychological well-being)…
Loyalitas pelanggan merupakan komponen krusial dalam memastikan keberhasilan berkelanjutan suatu bisnis. Loyalitas pelanggan pada PT. Makara Jaya Marine mengalami penurunan dalam tiga tahun terakhi…
"Industri pelayaran memainkan peran penting dalam perekonomian dan transportasi, namun juga menghadapi risiko kecelakaan kapal. Oleh karena itu, peningkaian kesadaran keselamatan maritim, penerapan…
Industri hulu minyak dan gas bumi (Migas) memainkan peran krusial dalam perekonomian global, berkontribusi besar terhadap keberlanjutan energi dunia. Dalam operasi offshore yang penuh tantangan, ke…
Minyak mentah dan produk turunannya diangkut dalam jumlah besar melalui lautan oleh kapal tanker, memainkan peran penting dalam logistik dan distribusi global. Kapal-kapal ini harus mematuhi berbag…