Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Latar belakang penelitian ini berangkat dar…
Peningkatan kompleksitas dan tuntutan akuntabilitas pengelolaan keuangan Negara menempatkan auditor internal pemerintah sebagai aktor strategis dalam memastikan transparansi, kepatuhan, serta efekt…
Perkembangan industri perbankan di era digital menuntut setiap lembaga keuangan untuk terus meningkatkan kualitas layanan, memperkuat kepercayaan nasabah, serta mengoptimalkan pemanfaatan internet …
Transformasi kelembagaan Kementerian Transmigrasi sebagai bagian dari restrukturisasi kabinet baru membawa tantangan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk…
Kinerja guru sekolah dasar merupakan faktor strategis dalam peningkatan mutu pendidikan, namun pencapaiannya dipengaruhi oleh faktor organisasi dan psikologis. Penelitian ini bertujuan untuk mengan…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya peran teknologi informasi dalam praktik kepemimpinan Generasi Z, khususnya pada organisasi kepemudaan, serta masih terbatasnya pemahaman mengenai m…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap produktivitas pegawai dengan komunikasi organisasi sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan …
Hasil penelitian menunjukan bahwa pemasaran media sosial tidak berpengaruh terhadap brand awareness, kualitas produk berpengaruh terhadap brand awareness, pemasaran media sosial berpengaruh terhada…
Perkembangan platform digital berbasis B2B di Indonesia menuntut perusahaan untuk tidak hanya berfokus pada akuisisi klien, tetapi juga pada upaya membangun dan mempertahankan loyalitas pelanggan d…
Persaingan bisnis kuliner yang semakin ketat menuntut setiap pelaku usaha untuk mampu memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan konsumennya. The Misoa Story sebagai salah satu pelaku usaha …