Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan faktor kunci dalam mendukung keberhasilan reformasi birokrasi dan pencapaian tujuan pembangunan nasional, khususnya di sektor publik yang dihadapkan pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Tetira Internasional …
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan faktor strategis dalam mendukung efektivitas penyelenggaraan pemerintahan daerah dan kualitas pelayanan publik. Berbagai upaya peningkatan kinerja ASN …
Layanan publik adalah hal yang vital dalam penyelenggaraan pemerintahan. Kualitas layanan publik pada Direktorat Hubungan Kerja dan Pengupahan dalam tugasnya melaksanakan penyiapan perumusan kebija…
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan faktor kunci dalam mendukung efektivitas penyelenggaraan pemerintahan dan kualitas pelayanan publik. Namun, dinamika organisasi yang mengalami restrukt…
Masalah perilaku dalam penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada pekerjaan pengelasan umumnya disebabkan oleh faktor-faktor internal dan eksternal, yang meliputi kurangnya pengetahuan, ketidaknyama…
Penelitian ini berjudul “Membangun Jembatan Literasi: Pendampingan Orang Tua dan Keluarga dalam Pra-Membaca Anak Usia 5–6 Tahun.” Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses pendampi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan menguji kelayakan serta efektivitas media pembelajaran multikultural berbasis audiovisual guna menanamkan nilai karakter toleransi pada mata pelajar…
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan penguasaan kosakata Bahasa Indonesia peserta didik kelas II melalui penerapan metode scramble berbasis permainan teka-teki kosakata silang. Penguasaan ko…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris dan menganalisis Pengaruh Debt to Asset Ratio (DAR) Terhadap Return on Asset (ROA) Serta Dampaknya Terhadap Price to Book Value (PBV), Peneli…