Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, reward, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di Universitas Jabal Ghafur Sigli Aceh dengan menggunakan pendekata…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Generasi-Z pada perusahaan startup di Jakarta. Lat…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra perusahaan, rekrutmen melalui media sosial, dan kompensasi terhadap minat melamar kerja Generasi Z di Jakarta. Perkembangan teknologi digi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan pelatihan terhadap kinerja kru kapal serta staf kantor di PT. Hijrah Samudera Marine. Penelitian ini menggunak…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, kepercayaan pelanggan, dan inovasi digital terhadap kepuasan pengguna jasa kapal bunker minyak. Pendekatan yang digunakan adalah k…
Rapat merupakan salah satu kegiatan penting yang sering dilakukan dalam organisasi, termasuk di lingkungan Program Studi Sistem Informasi di Universitas Trilogi. Namun, Pengelolaan jadwal, manajeme…
Manajemen perawatan permesinan kapal berperan penting dalam menjaga keandalan operasional dan keselamatan kerja, khususnya pada kapal yang mendukung kegiatan pekerjaan bawah air (underwater work). …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif pengaruh kualitas pelayanan, lokasi, dan promosi penjualan terhadap tingkat kepuasan pelanggan di Plaza Toyota Tendean Jakarta Selata…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada sektor industri maritim dengan studi k…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan kerjasama tim terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT Hutama Jaya Nusantara. Penelitian ini menggunakan pe…