Pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja mediator dengan komp…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja mediator hubungan industrial dengan kompetensi sebagai variabel intervening. Penelitian ini meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/007
Analisis pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja non fisik terhadap …
Keberhasilan suatu organisasi dalam meraih tujuan yang ditetapkan sangat dipengaruhi oleh kecakapan, komitmen, semangat, dan kemampuan individu yang bersama-sama berkontribusi di dalamnya. BPVP Sur…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/009
Pengaruh pengalaman dan sertifikasi auditor terhadap kualitas audit dengan pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman dan sertifikasi auditor terhadap kualitas audit dengan kompetensi sebagai variabel mediasi pada PT. Atosim Lampung Pelayaran. Penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/024
Pengaruh stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan emplo…
Dalam organisasi modern, sumber daya manusia yaitu orang-orang di dalam suatu organisasi merupakan salah satu sarana utama untuk menciptakan keunggulan kompetitif, karena cara kita mengelola orang …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/025
Pengaruh ekspektasi dan penilaian kompetitor dari pelanggan terhadap laba kon…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh ekspektasi pelanggan, penilaian kompetitor dari pelanggan dan kualitas pelayanan terhadap laba kontraktor. Hasil penilaian ekspektasi pelanggan, …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/026
Pengaruh pelatihan dan kepemimpinan terhadap kinerja kru kapal dengan motivas…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kepemimpinan terhadap kinerja kru kapal dengan motivasi kerja sebagai variabel pemediasi pada kapal tugboat PT. Noatum Maritime Ab…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/030
Pengaruh pengetahuan K3 dan reward & punishment terhadap kinerja karyawan den…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengetahuan K3 dan Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai variabel mediasi pada PT Tri Energi Berkarya. Metode …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/032
Pengaruh sistem rekrutmen dan pergantian kru kapal terhadap kinerja kru kapal…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem rekrutmen dan pergantian kru kapal terhadap kinerja kru dengan motivasi kerja sebagai variable mediasi pada PT. Equinox Bahari Utama. Pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/033
Pengaruh inovasi layanan digital dan kompetensi pegawai terhadap kepuasan mas…
Mempekerjakan tenaga kerja asing dapat dilakukan oleh pihak manapun sesuai dengan ketentuan kecuali pemberi kerja orang perseorangan. Namun penggunaan TKA perlu dilakukan secara cermat dan selektif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/045
Pengaruh kompetensi awak kapal dan kelengkapan peralatan terhadap penerapan p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran kompetensi awak kapal dan kelengkapan peralatan terhadap penerapan prosedur keselamatan serta implikasinya terhadap keselamatan kerja awak kapal. Penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/047
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah