Perkembangan perbankan digital menjadikan mobile banking sebagai layanan penting dalam memudahkan transaksi keuangan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kemudahan, kepercayaan, kepatuha…
Peningkatan kinerja pegawai di Direktorat Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan merupakan fokus utama direktorat. Terdapat beberapa kondisi dimana adanya pegawai yang tidak konsisten dalam menjal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Direktorat Jenderal Bina Pembanguna…
Perkembangan revolusi industri 4.0 membawa perubahan mendasar pada kebutuhan kompetensi tenaga kerja dan pola pengelolaan pelatihan vokasi. Aspek psikologis berupa self-efficacy turut berperan dala…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai di lingkungan Biro Umum dan Layanan Pen…
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan faktor kunci dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan berintegritas. Namun, peningkatan kinerja ASN tidak hanya ditentukan oleh aspek…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variable mediasi pada Biro Umum dan Layanan Pengad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan media pembelajaran gambar seri Puzzle guna meningkatkan keterampilan menulis cerita pendek siswa kelas III SDN Kalibata 11 serta mengetahui tingkat vali…
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan menguji kelayakan serta efektivitas media pembelajaran berupa buku cerita bergambar Nusantara dalam meningkatkan kemampuan membaca pemahaman siswa k…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan keterampilan menulis kalimat sederhana menggunakan model pembelajaran kalimat konsep di sekolah dasar untuk siswa kelas III SDN Cipinang Besar U…