Manajemen sumber daya manusia
Buku ini sangat membantu bagi para dosen, mahasiswa, pengelola perusahaan, dan praktisi untuk memahami secara mendalam tentang bidang manajemen sumber daya manusia (MSDM). Saat ini buku-buku Manaje…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786022410560
- Deskripsi Fisik
- xiv, 440 hlm. ; 25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 WIL m
Manajemen sumber daya manusia, jilid 2, edisi 10
Manajemen sumber daya manusia juga disebut manajemen SDM, manajemen personalia, pengelolahan, kepgawaian, ilmu kepegawaian, administrasi personalia. Buku ini dipakai di fakultas ekonomi jurusan man…
- Edisi
- 10
- ISBN/ISSN
- 978-979-062-087-2
- Deskripsi Fisik
- xviii, 368 hlm. ; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DES m
Manajemen sumber daya manusia : pengantar keunggulan bersaing
Seiring dengan perkembangan peradaban, manajemen manusia dalam organisasi telah mengalami perubahan dari generasi pra manajemen personalia, manajemen personalia, manajemen sumber daya manusia, menj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-6469-21-2
- Deskripsi Fisik
- x, 194 hlm. : ilus. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 SAE m
Change management : manajemen perubahan individu, tim kerja, organisasi
Manajemen merupakan variabel yang sangat unik karena terdiri dari ranah ilmiah dan seni (science and art). Serta manajemen diperlukan dalam menjalankan roda organisasi, baik usaha bisnis maupun usa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-318-437-8
- Deskripsi Fisik
- x, 320 hlm. ; 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.406 MAN c
Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kualitas Kerja Crew …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, dan konflik kerja terhadap kualitas kerja karyawan. Penelitian in menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi pada peneliti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/117
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kiner…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompensasi kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/117
Analisis Proses Bisnis Operasional KSO Terminal Petikemas Koja
Operasional bongkar-muat di IPK Koja, dan untuk mengetahut penyelesaian atas masalah yang muncul di dalam operasional bongkar-muat di TPK Koja. Penelitian in menggunakan metode penelitian deskripti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/115
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Insentuf Terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap kepuasan kerja serta motivasi karyawan di PT. Putra Mandiri Jembar. Metode kuantitatif digunakan dengan pende…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/114
Pengaruh Reward, Punishment dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan De…
Masalah sumber daya manusia mash menjadi sorotan utama bagi perusahaan untuk dapat bertahan dalam ketatnya persaingan bisnis di era globalisasi.Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan dipenga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/157
Pengaruh Kesempatan Promosi, Pelatihan, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Ter…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variabel kesempatan promosi, pelatihan, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Gudang Titipaja P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/152
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah