Era perdagangan bebas di abad ke-21 membawa tantangan signifikan bagi perusahaan. Dalam konteks ini, manajemen sumber daya manusia memainkan peran kunci dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi…
Ilmu pengetahuan dan teknologi adalah kunci utama kemajuan bangsa. Penguasaannya membutuhkan rajin membaca, dengan perpustakaan sebagai jembatan penting. Perpustakaan Nasional Republik Indonesia be…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana kualitas Instruktur di BBPVP Bekasi dalam upaya meningkatkan kinerja organisasi melalui menguji dan menganalisis terkait pengaruh kompetens…
Pengetahuan dan teknologi memainkan peran krusial dalam kemajuan suatu negara, dan pemahaman akan hal tersebut memerlukan akses terhadap pengetahuan, yang diantara caranya dapat dilakukan melalui p…
Penelitian ini dilakuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja, konflik kepentingan dan tekanan waktu terhadap kinerja auditor dengan kelelahan emosional sebagai intervening (pada Insp…
Manusia memiliki peran yang sama yaitu sebagai tenaga kerja ataupun karyawan dalam suatu proses produk yang dilakukan secara efektif dan efisien. Untuk mencapai kinerja yang maksimal, setiap karyaw…
Pentingnya pengiriman barang melalui transportasi laut tak terbantahkan dalam memfasilitasi perdagangan global. Transportasi laut menjadi pilihan utama untuk mengirimkan barang dalam jumlah besar d…
Kinerja instansi pemerintah menjadi krusial dalam konteks ekonomi dan politik. Perbaikan kinerja dapat mendukung pemulihan ekonomi dan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah. Fokus…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Penghargaan dan Beban kerja terhadap Kinerja karyawan melalui Motivasi sebagai variable intervening pada Bank Universal BPR. Penelitian ini…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan ocb sebagai variabel intervening di Komnas Perempuan. Metode yang digunakan yaitu kua…