Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kepemimpinan terhadap kinerja kru kapal dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Adnoc Logistics and Services. Pene…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai PPSDM Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal dengan kepuasan kerja sebagai var…
Produktivitas kerja pegawai memainkan peran krusial dalam suatu kementerian karena memengaruhi efektivitas, efisiensi, dan kualitas pelayanan publik secara langsung. Peningkatan produktivitas tidak…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Person-Job Fit dan Person- Organization Fit terhadap Work Engagement dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai Sekretariat Jen…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Literasi Keuangan dan Lokus Kontrol terhadap Kinerja Bisnis UMKM dengan Adopsi FinTech dan Inovasi Produk sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunaka…
Kinerja guru merupakan faktor kunci dalam meningkatkan mutu pendidikan dasar, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor individual dan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh k…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi petugas dan prosedur operasional terhadap kinerja pelayanan di PT. Pelayaran Lintas Optic dengan mempertimbangkan peran mediasi tekno…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sertifikasi pendidik dan kompetensi profesional terhadap kinerja guru sekolah dasar di Kecamatan Bantargebang, Kota Bekasi, dengan motivasi seba…
Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi dan pemberdayaan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pejabat fungsional di Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jamina…
Nyeri punggung bawah merupakan salah satu masalah muskuloskeletal yang sering dialami pekerja perkantoran, yang umumnya dipicu oleh posisi kerja statis serta penerapan prinsip ergonomi yang kurang …