Analisis pengaruh kualitas layanan internal dan disiplin kerja terhadap kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan internal dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Latar belakang penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/064
Service quality dan brand image terhadap repurchase intention dengan customer…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif pengaruh Service Quality dan Brand Image terhadap Repurchase Intention dengan Customer Satisfaction sebagai variabel intervening pada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/065
Pengaruh literasi keuangan dan literasi digital terhadap kinerja berkelanjuta…
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan pilar fundamental perekonomian Indonesia, namun menghadapi tantangan kompleks dalam menjaga kinerja berkelanjutan di tengah disrupsi digital. Berop…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/067
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan me…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Kerja sebagai variabel mediasi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif de…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/068
Pengaruh disiplin dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dengan med…
Tesis ini bertujuan untuk menguji teori tentang pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengn pemediasi Kepuasan Kerja pada Kementrian Desa dan Pembangunan Daerah T…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/066
Pengaruh perceived ease of use dan perceived risk terhadap intention to use Q…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perceived ease of use dan perceived risk terhadap attitude toward using dan intention to use QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) di J…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/048
Telaah fenomena open to work di linkedin (analisis mixed methods terhadap ket…
Penelitian in mengkaji penggunaan fitur Open to Work di Linkedln, dengan fokus pada hubungan antara ketidakpuasan kerja, stagnasi pengembangan karier, dan nit berpindah kerja di kalangan karyawan. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/049
Pengaruh pelatihan, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja p…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kepuasaan kerja, gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja terhad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/029
Pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja dan kepedulian terhadap kinerja denga…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja, dan kepedulian terhadap kinerja guru dengan mediasi motivasi kerja di SMK Negeri 1 Tanjungpandan. Berdasarkan da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/041
Implementasi manajemen sumber daya manusia dalam rangka menjaga kualitas peng…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan beberapa implementasi dari Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), yaitu: perencanaan SDM, pelatihan dan pengembangan SDM. Metote penelitian menggunakan pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/042
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah