Penelitian Kualitatif Fakto faktor Yang Dapat Meningkatkan Kinerja Kayrawan C…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan CV.Gemilang Karya Bersama, Jakarta Timur. Metode penelitian ini adalah dengan meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 21/001
Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi terhadap Organizational Citizenship Behavi…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap organizational citizenshihp behavior melalui motivasi. Penelitian ini menggunakan teknik…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 22/068
Pengaruh Safety Management Dan Kepentingan Komersial Terhadap Pengambilan Kep…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Manajemen dan faktor Manajemen keselamatan dan kepentingan komersil dapat memberikan pengaruh terhadap pengembalian keputusan nahkoda saat menja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/066
Elastisitas Tenaga Kerja di Sektor Transportasi Di Privinsi Jawa Barat
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh jumlah penduduk usia kerja dan armada angkutan terhadap penyerapan tenaga kerja angkutan di sektor transportasi Jawa Barat. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/067
Strategi Pembinaan Personil Untuk Meningkatkan Kualitas Tugas Jaga di Atas Ka…
Mualim jaga memiliki peran penting dalam mengolah gerak kapal pada sat berlayar untuk menghindari hal-hal yang tidak dinginkan untuk menghindari bahaya-bahaya tubrukan. Perumusan masalah yang diamb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/070
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja karyawan Dengan …
Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh kepemimpinan, komunikasi, motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada Kementerian Perindustrian. Obejek penelitian ini adalah kary…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/047
Pengaruh Disiplin, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yg Dimediasi Ol…
Persaingan di segala bidang saat ini, tak terkecuali di bidang bisnis, sangat ketat dirasakan oleh para perusahaan. Hal ini juga membuat dinamika persaingan pada perusahaan-perusahaan dalam sua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/052
Kompensasi Motivasi Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan PT.AJM Service Grou…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. AJM Service Group, Bekasi, Jawa Barat. Penelitain mengguna…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/054
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Motivasi dan Komitment Terhadap Kinerja P…
Kementerian Ketenagakerjaan RI adalah kementerian Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan ketenagakerjaan. Kementerian Ketenagakerjaan RI berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Preside…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/056
Pengaruh Manajemen Konflik dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang …
Dalam penelitian ini menggunakan metode convenience sampling dikarenakan penelitian ini menggunakan jumlah populasi dengan objek penelitian berjumlah 100 orang ataupun lebih dimana dengan tujua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 23/057
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah