Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian bonus terhadap kinerja credit marketing officer dan mengetahui pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja credit marketing officer serta …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan, dan pengaruh lingku…
Skripsi ini membahas tentang faktor faktor motivasi yang mempengaruhi kinerja karyawan di UD. Roti Gelamor. penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Asuansi Bina Dana Arta Tbk. Data pene…
Manajemen sumber daya manusia sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola, mengatur dan memanfaatkan karyawan sehingga dapat berfungsi secara produktif untuk tercapainya tujuan perusahaan. Tujua…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja dan pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja secara b…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada warehouse PT. Metrox Group tahun 2017. Data penelitian ini diperoleh dari metode peny…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan demokratis, pelatihan dan kinerja karyawan, serta mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan pelatihan terhadap kinerja karyawa…
Menyadari bahwa sumber daya manusia adalah aset penting perusahaan yang memiliki kemampuan berkembang sebagai penentu keberhasilan perusahaan dalam jangka panjang, maka peningkatan keterampilan sum…