Tujuan penelitian ini adalah: Berdasarkan perumusan masalah, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1). Pengaruh motivasi kerja terhadap kepemimpinan.(2).Pengaruh budaya organisasi terha…
Laporan keuangan merefleksikan kinerja suatu perusahaan. Semakin baik hasil yang dicatatkan alam laporan keuangan dianggap merefleksikan kinerja perusahaan yang baik. Kinerja perusahaan yang baik, …
This study entitled “ The influence of the development of a career and compensation against the performance of employees in mediation by satisfaction work at PT. Sigmatech Tatakarsa with a comp…
This study aims to determine the effect of Third Party Funds namely Time Deposits, Savings and Current Accounts which are sources of funding from Banks, SBI Interest Rate (Bank Indonesia Certificat…
This research includes the type of comparative causal research with quantitative approach done on the working area of Regional Office DJP West Java II. This study aims to determine whether or not t…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja dan dampaknya terhadap turnover intention karyawan laut pada PT MCS Internasional. Pen…
Kepuasan karyawan pada dasarnya adalah hal yang sangat individual dan sangat tergantung pada pribadi masing-masing karyawan. Namun demikian terdapat beberapa faktor yang berhubungan dengan kepuasan…