Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap loyalitas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan pada Fore Coffee Kota Depok, sebuah perusahaan ritel kopi modern ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/046
Pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja dengan pemediasi motivasi …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel pemediasi pada pekerja di PT. National Marine Dredging Company …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/021
Pengaruh lingkungan kerja, komitmen organisasi, dan motivasi kerja terhadap k…
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan, khususnya pada perusahaan pembiayaan seperti PT Mandala Multifinance Tbk Jakarta Pusat. Fenomena meningkatnya ting…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/053
Pengaruh komunikasi dan kerjasama terhadap produktivitas kerja karyawan melal…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan kerjasama terhadap produktivitas kerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT XYZ. Penelitian menggunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/171
Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuas…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indodax Nasional Indonesia. Dalam menghadapi perkembang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/051
Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Latar belakang penelitian ini berangkat dar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/107
Pengaruh kompetensi dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor dengan impl…
Peningkatan kompleksitas dan tuntutan akuntabilitas pengelolaan keuangan Negara menempatkan auditor internal pemerintah sebagai aktor strategis dalam memastikan transparansi, kepatuhan, serta efekt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/108
Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan kinerja sebag…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan kinerja sebagai variabel intervening pada pengemudi GrabBike di Jakarta. Latar belakang p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 26/045
Pengaruh budaya organisasi , motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap ke…
Transformasi kelembagaan Kementerian Transmigrasi sebagai bagian dari restrukturisasi kabinet baru membawa tantangan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/110
Pengaruh lingkungan kerja dan budaya sekolah terhadap kinerja guru Sekolah Da…
Kinerja guru sekolah dasar merupakan faktor strategis dalam peningkatan mutu pendidikan, namun pencapaiannya dipengaruhi oleh faktor organisasi dan psikologis. Penelitian ini bertujuan untuk mengan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/018
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah