Industri pelayaran dan perkapalan Indonesia memiliki peran krusial dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan konektivitas regional. Kinerja kru kapal yang optimal sangat mempengaruhi efisiensi dan pr…
Kepuasan kerja adalah konsep kunci dalam manajemen sumber daya manusia yang mencerminkan perasaan positif karyawan terhadap pekerjaannya. Di lingkungan kerja maritim, kepuasan kru kapal sangat pent…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja crew kapal di PT. Mitra Adhya Listrindo, dengan motivasi kerja s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pendapatan dan kontrol diri terhadap sikap keuangan, serta dampaknya terhadap keputusan berinvestasi pada kontraktor di PT. Adhi Karya (Perser…
"Penelitian ini difokuskan pada permasalahan keterlambatan dalam proses evaluasi Rancangan Peraturan Desa tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDesa) di Kecamatan yang menjadi salah satu…
"Penelitian ini difokuskan pada permasalahan keterlambatan dalam proses evaluasi Rancangan Peraturan Desa tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDesa) di Kecamatan yang menjadi salah satu…
Penelitian ini menganalisis pengaruh penempatan kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja awak kapal dengan kompensasi sebagai variabel mediasi di kapal offshore MEO WHBU di Kingdom of Sa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi petugas kelautan dan kualitas layanan operasional terhadap loyalitas pelanggan pada PT. Logindo Samudramakmur Tbk. Metode penelitian ya…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja lepas pantai terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja awak kapal di Indus Marine LLC yang ber…
"Kinerja kru kapal memainkan peran kunci dalam memastikan iransportaal maritim internasional yang efisien dan aman, terutama dalam kegiatan pengeboran minyak dan gas lepas pantai. Penelitian ini me…