Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap pengembangan karir dengan kin…
Pengembangan karir bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI sangatlah penting, tidak hanya untuk pertumbuhan profesional individu, tetapi juga untuk efektivitas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/016
Analisis pengaruh dewan komisaris independen dan kepemilikan institusional te…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah proporsi dewan komisaris independen berpengaruh terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AKU 26/006
Pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja deng…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai dengan kinerja pegawai sebagai variable mediasi pada Direktorat Jenderal Pengemban…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/017
Analisis dampak merger terhadap kinerja keuangan perusahaan (study kasus pada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak merger/penggabungan usaha terhadap kinerja keuangan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia, PT Sang Hyang Seri, dan PT Perikanan Indonesia dengan menga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/005
Pengaruh efisiensi anggaran dan beban kerja terhadap kinerja apip dengan peme…
Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) memiliki peran krusial dalam kinerja pemerintahan. APIP berfungsi sebagai pengawas internal yang memastikan jalannya pemerintahan sesuai dengan peraturan,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/004
Pengaruh inovasi layanan digital dan kompetensi pegawai terhadap kepuasan mas…
Mempekerjakan tenaga kerja asing dapat dilakukan oleh pihak manapun sesuai dengan ketentuan kecuali pemberi kerja orang perseorangan. Namun penggunaan TKA perlu dilakukan secara cermat dan selektif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/003
Pengaruh pengembangan karir dan tunjangan terhadap disiplin kerja dengan komi…
Fokus kajian diarahkan pada konfigurasi relasi antara pengembangan karir, tunjangan, disiplin kerja, serta komitmen organisasi yang ditempatkan sebagai mediator pada pegawai Sekretariat BPSDM. Basi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/001
Analisis dampak perubahan struktur organisasi pada karyawan pt elang strategi…
Transformasi digital mendorong perusahaan melakukan perubahan struktur organisasi untuk menjaga daya saing. Namun, perubahan yang terjadi secara berulang dapat menimbulkan dampak terhadap karyawan.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/006
Pengaruh keamanan psikologis dan learning agility terhadap kinerja dengan per…
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan faktor kunci dalam mendukung keberhasilan reformasi birokrasi dan pencapaian tujuan pembangunan nasional, khususnya di sektor publik yang dihadapkan pa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/099
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Tetira Internasional …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/098
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah