Perkembangan e-commerce di sektor fashion mendorong persingan yang semakin ketat, sehingga reputasi brand, pengalaman pengguna (user experience/UX), dan kepercayaan konsumen menjadi faktor strategi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Berdasarkan laporan kinerja tahunan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel pemediasi pada pengelola keuangan Satuan Kerja Sekr…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem penilaian kinerja dan pengembangan karir terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada Jabatan Fungsional Instrukt…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan nilai ASN BerAKHLAK terhadap keberhasilan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK), dengan budaya kerja profesiona…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kepemimpinan Transformasional dan Kompetensi Digital terhadap Kepuasan Kerja dan pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai di BPSDM Kementerian Desa Dan Pemba…
Dalam pelaksanaan tugasnya Direktorat PPDK dan Direktorat PPSP memiliki IKU (Indikator Kinerja Utama) yang telah ditetapkan. Untuk mencapai IKU yang telah ditetapkan, kedua direktorat teknis ini di…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh konflik pekerjaan-keluarga dan beban kerja terhadap kinerja pegawai dengan mempertimbangkan peran mediasi stres kerja di P3MD, Kementerían …
Sistem pengadaan e-katalog pemerintah Indonesia telah menjadi inovasi penting dalam meningkatkan efisiensi, transparansi, dan daya saing dalam pengadaan barang/jasa publik. Namun, faktor-faktor yan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pemerintah desa dalam pemberdayaan masyarakat serta dampaknya terhadap peningkatan ekonomi masyarakat Desa Dempo Timur, Kecamatan Pasean, Kabupaten…