Peran dunia usaha sangat dipengaruhi era globalisasi saat ini. Dalam persaingan suatu organisasi terus berusaha meningkatkan potensi kinerja pegawai dengan berbagai cara untuk agar mampu mengimbang…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan sistem kerja hybrid dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. St…
Profitabilitas merupakan indikator penting dalam menilai kinerja keuangan suatu perusahaan. Tujuan penelitian ini menganalisis pengaruh nilai tukar, inflasi, pertumbuhan perusahaan dan ukuran perus…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh profitabilitas dan struktur aktiva terhadap struktur modal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pop…
Laporan keuangan perusahaan berisikan informasi-informasi yang menyangkut posisi keuangan, perubahan posisi keuangan dan kinerja keuangan perusahaan. Sebelum mengambil keputusan strategis, Pemilik …
Perkembangan e-commerce, khususnya layanan pesan-antar makanan, telah mengubah perilaku konsumen dalam berbelanja makanan secara online. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh voucher d…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja, dan kepedulian terhadap kinerja guru dengan mediasi motivasi kerja di SMK Negeri 1 Tanjungpandan. Berdasarkan da…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan beberapa implementasi dari Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), yaitu: perencanaan SDM, pelatihan dan pengembangan SDM. Metote penelitian menggunakan pen…
Loyalitas pelanggan merupakan faktor kunci dalam keberlanjutan bisnis, terutama di sektor produk dan layanan seperti PT. Kone Indo Elevator. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kua…
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja, dengan mempertimbangkan Kelelahan sebagai faktor pemediasi. Obyek penelitian ini adalah para karyawan yang beke…