Mualim jaga memiliki peran penting dalam mengolah gerak kapal pada sat berlayar untuk menghindari hal-hal yang tidak dinginkan untuk menghindari bahaya-bahaya tubrukan. Perumusan masalah yang diamb…
Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh kepemimpinan, komunikasi, motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada Kementerian Perindustrian. Obejek penelitian ini adalah kary…
Persaingan di segala bidang saat ini, tak terkecuali di bidang bisnis, sangat ketat dirasakan oleh para perusahaan. Hal ini juga membuat dinamika persaingan pada perusahaan-perusahaan dalam sua…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. AJM Service Group, Bekasi, Jawa Barat. Penelitain mengguna…
Kementerian Ketenagakerjaan RI adalah kementerian Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan ketenagakerjaan. Kementerian Ketenagakerjaan RI berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Preside…
Dalam penelitian ini menggunakan metode convenience sampling dikarenakan penelitian ini menggunakan jumlah populasi dengan objek penelitian berjumlah 100 orang ataupun lebih dimana dengan tujua…
Masalah sumber daya manusia masih menjadi permasalahan bagi perusahaan dengan persaingan bisnis yang semakin ketat. Oleh karena itu perusahaan dengan karyawan tidak memiliki tujuan yang selaras…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh iklim organisasi, kepemimpinan terhadap kepuasan dengan motivasi sebagai variabel interverning pada Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Dae…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui factor – factor yang menyebabkan kinerja awak kapal MOL belum optimal dan memperoleh strategi dalam upaya meningkatkan kinerja awak kapal MOL. Peneli…
Penelitian bertujuan untuk membandingan trend jumlah arus barang di pelabuhan utama di Indonesia pada tahun 2017 – 2021 dan untuk mengetahui hasil peramalan jumlah arus barang di pelabuhan ut…