Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kredibilitas influencer, sikap pengikut, dan keterlibatan online terhadap niat beli dimediasi oleh nilai iklan pada Brand Deliwafa di Instagram. D…
Pegawai Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas sebagai sumber daya paling berharga bagi organisasi berperan penting dalam mewujudkan tugas organisasi pada perumusan dan pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja Mediator Hubungan Industrial dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian dilakuka…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan belajar terhadap tingkat penyerapan tenaga kerja lulusan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekas…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai variabel mediasi pada CV Femarse Inti Mulia. Latar b…
Kinerja aparatur merupakan komponen penting dalam keberhasilan organisasi sektor publik, terutama pada instansi yang memiliki mandat strategis seperti Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagaker…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Unit Kerja Pengadaan Barang/Jasa (UKPBJ) Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal,…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Sistem Informasi Mediator Hubungan Industrial (SIMEDHI) terhadap penilaian kinerja dan peningkatan kompetensi Mediator Hubungan Indust…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas pada PT Rembiga Indah selama periode 2022-2024. Data menunjukkan bahwa produktivitas manajer proyek belum m…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan mediasi komitmen organisasi pada Pusat Pengembangan Pemberdayaan Masyara…